Los Zapatos del Otro
"Potenciar la empatía, mejorar las relaciones interpersonales y generar un entorno más humano y colaborativo"
«Los Zapatos del Otro» – Taller para Potenciar la Empatía
Taller intensivo con un enfoque vivencial, clave para el desarrollo de la empatía como competencia esencial.
El objetivo es que los participantes aprendan a ponerse en el lugar del otro para mejorar la comunicación, reducir los conflictos y crear un ambiente de trabajo más humano, saludable y colaborativo.
Se trabajarán los tipos de empatía, las claves de la escucha activa y estrategias para no juzgar y aplicar la empatía en conversaciones difíciles. Dirigido a profesionales de cualquier nivel que busquen un entorno laboral más positivo y productivo.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) permite a las empresas bonificar parte o la totalidad del coste de la formación de sus trabajadores a través de los créditos de formación.
Si deseas saber cómo aplicar FUNDAE a tu caso concreto, contacta con nosotros y te guiaremos en todo el proceso.
«Los Zapatos del Otro» Activa la Empatía: Clave para la Colaboración y la Productividad
En el entorno laboral actual, la empatía es la competencia esencial que transforma la comunicación, reduce los conflictos y eleva el desempeño del equipo. ¿Busca un equipo más humano, comprensivo y eficaz?
Nuestro taller intensivo «Los Zapatos del Otro» está diseñado para que los profesionales aprendan a ponerse en el lugar del otro, desarrollando una cultura de comprensión mutua y mejorando significativamente las relaciones interpersonales. Es la base para un ambiente de trabajo más saludable y colaborativo.
Que los participantes aprendan a ponerse en el lugar del otro, desarrollando la empatía como competencia esencial para mejorar la comunicación, reducir los conflictos y crear un ambiente de trabajo más saludable y comprensivo.
A través de dinámicas prácticas, se experimentará el impacto real de la empatía en la vida personal y profesional.
A profesionales de cualquier nivel jerárquico que deseen mejorar sus habilidades sociales y emocionales, potenciar la comprensión mutua y contribuir a un entorno laboral más positivo y productivo.
En 4 horas (se puede adaptar al horario que la empresa requiera), con un enfoque vivencial, integrando dinámicas de juego, roleplays, casos prácticos y momentos de reflexión individual y grupal.
Bloque 1: Comprender la Empatía
Bloque 2: Practicando la Empatía
Bloque 3: Empatía en Acción
Bloque 4: Reflexión y cierre
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