Somos un Equipo
"Un taller vivencial para fortalecer la identidad del equipo, generar compromiso y construir un entorno donde todos suman."
SOMOS UN EQUIPO Taller Vivencial de Pertenencia y Compromiso
Taller intensivo con un enfoque vivencial para fortalecer la identidad del equipo y generar un sentido genuino de pertenencia a la organización.
El objetivo es desarrollar el compromiso, mejorar la colaboración y construir un entorno donde cada persona sepa que suma. Es clave para reforzar la identidad colectiva y la retención del talento.
Dirigido a equipos, profesionales y organizaciones que deseen aumentar la cohesión y potenciar el compromiso individual y colectivo.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) permite a las empresas bonificar parte o la totalidad del coste de la formación de sus trabajadores a través de los créditos de formación.
Si deseas saber cómo aplicar FUNDAE a tu caso concreto, contacta con nosotros y te guiaremos en todo el proceso.
SOMOS UN EQUIPO La Clave para el Compromiso Genuino y la Retención del Talento
En el entorno profesional, sentir que se pertenece es el motor del compromiso. ¿Busca transformar a su grupo de trabajo en un equipo cohesionado, motivado y con una identidad fuerte?
Nuestro taller vivencial «Somos un Equipo» es la solución para fortalecer la identidad del equipo, generar un compromiso profundo y construir un entorno donde cada persona sepa que suma.
Que los participantes desarrollen un sentido genuino de pertenencia a su equipo y organización, comprendiendo la importancia de su rol y valorando la diversidad que cada persona aporta.
Este taller ayuda a reforzar la identidad colectiva, mejorar la colaboración y generar un entorno positivo y motivador, favoreciendo el compromiso y la retención del talento.
A equipos, profesionales y organizaciones que deseen fortalecer su cultura corporativa, aumentar la cohesión y potenciar el compromiso individual y colectivo.
En 4 horas (se puede adaptar al horario que la empresa requiera), combinando reflexiones individuales, dinámicas grupales, ejercicios simbólicos y técnicas de storytelling, todo adaptado a la cultura y valores de la organización.
Bloque 1: Descubriendo la Identidad Compartida
Bloque 2: Construyendo Conexiones Significativas
Bloque 3: Mi Compromiso con el Equipo
Bloque 4: Reflexión y cierre
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